161. The governance of large technical systems /

پدیدآورنده :

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع : Corporate governance.,Public utilities-- Management.,Telecommunication-- Management.,Transportation-- Management.,Gouvernement d'entreprise.,Services publics-- Gestion.,Télécommunications-- Gestion.,Transport-- Gestion.,BUSINESS & ECONOMICS-- Infrastructure.,Corporate governance.,Public utilities-- Management.,SOCIAL SCIENCE-- General.,Telecommunication-- Management.,Transportation-- Management.

رده :
HD2763
.
G64
1999eb

162. The governance of public and non-profit organisations :

پدیدآورنده :

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع : Boards of directors.,Corporate governance.,Directors of corporations.,Nonprofit organizations-- Management.,Boards of directors.,Boards of directors.,BUSINESS & ECONOMICS-- Corporate Governance.,BUSINESS & ECONOMICS-- Leadership.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Development.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Corporate governance.,Corporate governance.,Directors of corporations.,Directors of corporations.,Nonprofit organizations-- Management.,Nonprofit organizations-- Management.

رده :
HD2741
.
G69
2003eb

163. The governance of public and non-profit organisations: what do boards do?

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اسناد دانشگاه شهید باهنر کرمان (کرمان)

موضوع : ، Corporate governance,Management ، Nonprofit organizations,، Directors of corporations,، Boards of directors

رده :
HD
2741
.
G69
2003

164. The handbook of international corporate governance :

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع : Comparative management,Corporate governance-- Law and legislation, Handbooks, manuals, etc,Corporate governance, Handbooks, manuals, etc

رده :
HD2741
.
H26
2009

165. The independent director :

پدیدآورنده :

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع : BUSINESS & ECONOMICS -- Industrial Management.,Corporate governance.,Directors of corporations.

رده :
HD2745
.
G477
2015

166. The joy of SOX

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه محقق اردبیلی ره (اردبیل)

موضوع : Management information systems United States,Corporate governance United States,Corporations- Accounting- Law and legislation United States,United States. Sarbanes-Oxley Act of 2002

رده :
HD30
.
213
.
T395
2006

167. The joy of SOX

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه محقق اردبیلی ره (اردبیل)

موضوع : Management information systems United States,Corporate governance United States,Corporations- Accounting- Law and legislation United States,United States. Sarbanes-Oxley Act of 2002

رده :
HD30
.
213
.
T395
2006

168. The joy of SOX

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه محقق اردبیلی ره (اردبیل)

موضوع : Management information systems United States,Corporate governance United States,Corporations- Accounting- Law and legislation United States,United States. Sarbanes-Oxley Act of 2002

رده :
HD30
.
213
.
T395
2006

169. The joy of SOX

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه محقق اردبیلی ره (اردبیل)

موضوع : Management information systems United States,Corporate governance United States,Corporations- Accounting- Law and legislation United States,United States. Sarbanes-Oxley Act of 2002

رده :
HD30
.
213
.
T395
2006

170. The manager as politician /

پدیدآورنده :

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع : Executive ability.,Management.,Office politics.,Organizational behavior.,BUSINESS & ECONOMICS-- Corporate Governance.,BUSINESS & ECONOMICS-- Leadership.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Development.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Executive ability.,Management.,Office politics.,Organizational behavior.

رده :
HF5386
.
5
.
G55
2006

171. The manager's pocket guide to influence with integrity :

پدیدآورنده :

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع : Influence (Psychology),Management.,Persuasion (Psychology),BUSINESS & ECONOMICS-- Corporate Governance.,BUSINESS & ECONOMICS-- Leadership.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Development.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Influence (Psychology),Management.,Persuasion (Psychology)

رده :
HD31
.
C3485
2000eb

172. The manager's survival guide /

پدیدآورنده :

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع : Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Corporate Governance.,BUSINESS & ECONOMICS-- Leadership.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Development.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Management.

رده :
HD31
.
S6927
2002eb

173. The manager's tale :

پدیدآورنده :

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع : Executives.,Identity (Psychology),Management-- Psychological aspects.,BUSINESS & ECONOMICS-- Corporate Governance.,BUSINESS & ECONOMICS-- Leadership.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Development.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Executives.,Identity (Psychology),Management-- Psychological aspects.

رده :
HD38
.
2
.
R44
2009eb

174. The matrix organization reloaded :

پدیدآورنده :

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع : Corporate culture.,Matrix organization.,Project management.,Teams in the workplace.,BUSINESS & ECONOMICS-- Corporate Governance.,BUSINESS & ECONOMICS-- Leadership.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Development.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Business & Economics.,Corporate culture.,Management Styles & Communication.,Management.,Matrix organization.,Project management.,Teams in the workplace.

رده :
HD58
.
5
.
G68
2007eb

175. The new Japanese Firm as a Hybrid Organization /

پدیدآورنده :

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع : Industrial management-- Japan.,Corporate Governance.,Economics.,Human Resource Management.,Institutional/Evolutionary Economics.,BUSINESS & ECONOMICS-- Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Behavior.,Industrial management.,Japan., 7

رده :
HD70
.
J3

176. The not-for-profit CEO :

پدیدآورنده :

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع : Chief executive officers.,Nonprofit organizations-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Corporate Governance.,BUSINESS & ECONOMICS-- Leadership.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Development.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Chief executive officers.,Nonprofit organizations-- Management.

رده :
HD62
.
6
.
P535
2004eb

177. The performance of companies:the relationship between the external environment,management strategies and corporate performances

پدیدآورنده :

کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)

موضوع : Industrial productivity-Measurement,Corporate governance,Strategic planning(Continued next card),Production management,Competition

رده :
‭
HD56
.
25
‬ ‭.
N53
1995
‬

178. The practitioner's guide to governance as leadership :

پدیدآورنده :

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع : Corporate governance.,Directors of corporations.,Nonprofit organizations-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Corporate Governance.,BUSINESS & ECONOMICS-- Leadership.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Development.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Corporate governance.,Directors of corporations.,Nonprofit organizations-- Management.

رده :
HD2769
.
15

179. The reality of M & A governance

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه دانشکده مدیریت دانشگاه تهران (تهران)

موضوع : Consolidation and merger of corporations,Corporate governance,management

180. The therapeutic corporation /

پدیدآورنده :

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع : Conflict management.,Industrial management.,Industrial sociology.,BUSINESS & ECONOMICS-- Corporate Governance.,BUSINESS & ECONOMICS-- Leadership.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Development.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Conflict management.,Industrial management.,Industrial sociology.

رده :
HD42
.
T83
1999eb